Unternehmen müssen eine betriebliche Altersvorsorge anbieten und an deren Finanzierung teilnehmen, was verpflichtend ist. Attraktive Rentenmodelle, die über den vorgeschriebenen Zuschuss hinausgehen, helfen Unternehmen dabei, langfristig Mitarbeiter zu binden. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) stärkt die Bindung und das Engagement der Mitarbeiter, da sie das Vertrauen in den Arbeitgeber als Investor in ihre Zukunft fördert. Die Buchung der bAV-Beiträge als Betriebskosten ermöglicht Unternehmen, ihre Steuerlast zu senken. Diese Art der Vorsorge kann als Zeichen des gesellschaftlichen Engagements des Unternehmens betrachtet werden, was wiederum das öffentliche Ansehen verbessert.